Педагогам и сотрудникам
Список разделов
КУЧЕРЕНКО ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА,
учитель-логопед высшей квалификационной категории
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №8 «Белоснежка»
В рамках проведения региональной акции «Дорога просвещения – 2024» учитель-логопед детского сада «Белоснежка» города Мегиона Кучеренко Ольга Александровна провела интегрированное занятие «Путешествие в сказку «Как лебедь остался один», основной целью которого стало развитие коммуникативных навыков дошкольников. При организации образовательной деятельности перед педагогом стояли следующие задачи:
учить отвечать на вопросы полными предложениями,
совершенствовать навык словообразования, развивать зрительное и слуховое внимание,
воспитывать бережное отношение к природе.
Чтобы вызвать интерес детей к занятию, их желание участвовать в предстоящей деятельности, для активизации познавательного интереса и соответствующих эмоциональных проявлений, детям были предложены разнообразные задания.
Педагог познакомила воспитанников со сказкой, в которой лебедь, поранив крыло, защищая своих птенцов, остался один, и не смог улететь в тёплые края. После прочтения сказки, с детьми была проведена небольшая беседа, в ходе которой они ответили на такие вопросы:
Как нужно обращаться с птицами? Чем они нам полезны? Какое было настроение у детей во время чтения?
Заключительным этапом занятия стала совместная коллективная работа педагога с детьми, в ходе которой ребята из природного материала постарались сделать для одинокого лебедя убежище, чтобы ему было удобно зимовать.
Такие занятия учат детей сопереживать, благодаря сказке ребенок познает мир не только умом, но и сердцем. Именно в сказках можно найти полный перечень человеческих проблем и образные способы их решения, накапливая тем самым тот багаж знаний, который может пригодиться в течение всей жизни.
Методические материалы
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Совет трудового коллектива
Основными задачами Совета трудового коллектива являются:
1. Содействие администрации учреждения: в совершенствовании условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и здоровья сотрудников; в защите законных прав и интересов сотрудников; в организации и проведении мероприятий с сотрудниками; организация работы в трудовом коллективе по разъяснению прав и обязанностей; защита прав и интересов сотрудников учреждения.
2. Осуществление контроля за соблюдением администрацией законодательства в сферах труда, заработной платы, охраны труда и техники безопасности.
3.Участие в расследовании несчастных случаев.
4.Содействие созданию в трудовом коллективе спокойной, рабочей атмосферы, нормального психологического климата.
5. Оказание администрации учреждения активного содействия и контроля в вопросах укрепления трудовой дисциплины работников и соблюдения ими должностных обязанностей.
6.Активное участие в решении проблем, связанных с деятельностью учреждения.
1.Содействовать обеспечению оптимальных условий труда для членов трудового коллектива.
2.Проводить разъяснительную и консультационную работу среди членов коллектива об их правах и обязанностях.
3.Оказывать помощь администрации ДОУ и планировании общих собраний трудового коллектива.
4.Принимать участие в контроле и организации безопасных условий труда, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий.
5.Взаимодействовать с другими органами самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
6.Участвовать в оценке уровня социального развития коллектива, изучении потребностей и интересов членов коллектива.
7.Рассматривать мероприятия по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий, повышению культуры и эстетики труда.
8.Участвовать в составлении сметы и контролировать правильность и своевременность ее исполнения.
9.Осуществлять контроль за ведением и хранением трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации.
10.Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников.
11.Представлять и защищать права работников в комиссии по трудовым спорам и суде.
Председатель
Гермашова Ирина Владимировна — учитель-логопед
Заместитель председателя
Яхина Наиля Талгатовна — старший воспитатель
Ревизионная комиссия
Климушкина-Афанасьева Ирина Владимировна— педагог-психолог
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Дрожжева Дарья Александровна - учитель-логопед
Комиссия по организационно-массовой работе
Левандовская Оксана Васильевна — воспитатель
Исупова Ольга Александровна - социальный педагог